Situé dans le cadre enchanteur du Château de Clauzuroux, SPARKA est un organisme de formation qui se distingue par son approche active, immersive et inclusive de l’apprentissage. Fondé pour répondre aux besoins croissants de compétences en technologies de l’information, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle (IA) et des infrastructures informatiques, SPARKA a pour mission de préparer les professionnels de demain avec des compétences pertinentes et concrètes. L’organisme intègre également une démarche d’éco-conception dans toutes ses activités, en privilégiant des solutions numériques à faible impact environnemental, en optimisant l’utilisation des ressources et en sensibilisant les apprenants aux enjeux du développement durable.
Le Château de Clauzuroux est bien plus qu’un simple lieu de formation : c’est un espace d’apprentissage collaboratif qui accueille les apprenants avec un hébergement sur place. Ce cadre unique permet de combiner l’acquisition de compétences techniques avec une expérience de vie immersive et communautaire. SPARKA a également mis en place des plateformes innovantes telles que le LMS-SPARKA (plateforme d’apprentissage en ligne) qui offre des formations en mode hybride (présentiel et distanciel), adaptées aux besoins de chacun, ainsi que des outils comme le Learning-game pour faciliter la sélection des candidats.
L’organisme se concentre également sur l’employabilité des apprenants. Pour cela, il utilise une plateforme de matching qui relie les étudiants aux entreprises locales, offrant ainsi des opportunités de stage et des projets concrets via le PPE (Projet Pédagogique en Entreprise). Ces initiatives visent à renforcer le lien entre la formation théorique, la pratique, et l’expérience en entreprise, garantissant ainsi une préparation efficace au monde professionnel.
SPARKA s’engage en faveur de l’inclusion, avec une formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Le château est équipé de matériel adapté pour permettre à chacun de bénéficier pleinement de l’apprentissage. L’hybridation des offres permet également d’adapter le parcours en fonction des contraintes et des préférences des apprenants, que ce soit en présentiel ou en distanciel.
Avec une approche pédagogique basée sur l’apprentissage actif et l’innovation, SPARKA prépare les apprenants à évoluer dans des métiers en constante mutation, tout en favorisant le développement des compétences techniques, humaines et professionnelles. En proposant des formations comme Expert DevOps en IA ou Administrateur d’Infrastructure IA, SPARKA se positionne comme un acteur clé dans l’acquisition de compétences technologiques avancées, au service de l’inclusion, de l’éco-responsabilité, et de l’avenir professionnel des apprenants.